| Funksjon: Dirigent | Versjonsnr: 1.0 | Dato: 1. november 2011 |
1. Dirigentens ansvarsområde
. 1.1 Dirigenten er musikkorpsets musikalske leder, med ansvar for all musikalsk aktivitet i hovedmusikkorpset, og med hovedansvar for rekrutterings- og aspirantopplegget.
. 1.2 Dirigenten har hovedansvaret for å organisere samarbeidet med instrumentallærere fra musikk- og kulturskolen, og for utvelgelse og veiledning av andre instruktører.
. 1.3 Dirigenten skal, eventuelt i samarbeid med en programkomité, sørge for at musikkorpset til en hver tid har et tilfredsstillende repertoar i henhold til årsplanen.
2. Styrets ansvarsområder
. 2.1 Musikkorpsets styre har ansvar for økonomi, instrumenter, utstyr og notearkivering, daglig drift og organisering i henhold til NMFs mønstervedtekter.
. 2.2 Styret utarbeider en langsiktig handlingsplan med konkrete mål og delmål, og skal i samarbeid med dirigenten utarbeide årsplaner.
. 2.3 Dersom musikkorpset får tilbud om medvirkning på konserter o.l. skal saken avgjøres etter drøfting med dirigent.
. 2.4 Styret skal i samarbeid med dirigenten ta konsekvensene av de mål musikkorpset har satt seg i handlingsplanen, ved bl.a. å ha en klar politikk med hensyn til fravær, uro på øvelsene og hjemmeøving.
3. Dirigentens plikter
. 3.1 Dirigenten er underlagt musikkorpsets styre, og må rette seg etter musikkorpsets vedtekter og lovlige fattede vedtak, så lenge disse ikke er i strid med gjeldende lov- og avtaleverk.
. 3.2 Dirigenten skal delta på alle øvelser, ekstraøvelser, opptredener, og arrangementer der musikkframførelse gjør det nødvendig.
. 3.3 Dirigenten skal utarbeide en musikkfaglig langtidsplan med konkrete mål og delmål. Planen skal forelegges styret for godkjenning i god tid før iverksetting, og skal inngå i styrets handlingsplan.
. 3.4 Dirigenten har plikt til å delta på styremøter hvor musikkfaglige tema blir berørt og når styret finner det nødvendig av andre grunner.
. 3.5 Ved arbeidsforholdets avslutning skal dirigenten levere tilbake alle musikkorpsets eiendeler.
4. Dirigentens rettigheter
. 4.1 Dirigenten har avgjørelsesmyndighet i saker som berører det kunstneriske og pedagogiske ansvar.
. 4.2 Dirigenten avgjør hvilke pedagogiske metoder han vil anvende i sitt arbeid med musikkorpset.
. 4.3 Dirigenten har rett til å forandre på stemmefordeling/plasseringer for å få best mulig balanse.
. 4.4 Dirigenten har forslags- og talerett på styremøter.
5. Fravær
. 5.1 Fravær fra aktiviteter nevnt i punkt 3.2, kan kun skje etter hjemlet eller innvilget permisjon fra arbeidsgiver.
. 5.2 Arbeidsgiver er ansvarlig for å skaffe vikar under dirigentens fravær. Dirigenten bør så langt mulig være behjelpelig med dette.
. 5.3 Vikar som er ansatt i mer enn 1 måned, overtar det musikalske ansvaret i vikarperioden.
6. Generelle vilkår
. 6.1 På turer og seminarer bør ikke dirigenten pålegges oppgaver som er til hinder for musikalsk ledelse og koordinering.
. 6.2 Dekning av eventuelle telefonutgifter o.l. skjer etter nærmere avtale mellom korps og dirigent og utbetales direkte til dirigenten mot gyldig bilag.